1名捐精人當上150個孩子的爸

更新日期:2011/09/07 08:25 編譯田思怡／報導

辛西亞．戴利和她的伴侶7年前用捐贈精子生了一個兒子，她倆希望兒子能認識同父異母的兄弟姊妹，於是上網搜尋並建立一個網路社群來追蹤同一捐精者的其他孩子，沒想到愈追愈多，迄今已有150個孩子，父親都是同一人。

紐約時報報導，這個大家庭人數持續增加，48歲的辛西亞說：「我們把他們的照片擺在一起，個個長得都很像，真是瘋狂。」

估計美國每年有3萬到6萬個由捐贈精子生下的寶寶，也許更多，由同一父親生的龐大「手足團」應運而生。

雖然辛西亞兒子的「手足團」算是最大的之一，但網路上50人以上的「手足團」比比皆是，至於那些因符合捐精條件而子孫滿堂的「超級父親」，在網路上則是以特定的識別號碼稱呼。

但現在家長、捐精者和專家開始憂心同一父親生這麼多小孩的不良後果，罕見疾病基因可能因此廣泛遺傳，一些專家也呼籲要留心可能發生亂倫，因為這些同父手足經常住得近年齡也相近。

加州一位少女的母親說：「因為這個原因，我女兒知道捐精者的代號。她學校裡有不少透過捐精出生的小孩，她曾喜歡上這樣的男孩，對她來說，這也是性教育。」

批評者說，人工生育診所和精子銀行讓受歡迎的捐精者廣泛播種，從中獲取暴利。接受捐精的家庭應對捐精者的健康和他們所生的其他小孩有更多資訊，法律也應限制同一捐精者的小孩數量，並檢討匿名捐精政策。

「嬰兒生意：金錢、科學和政治如何帶動受孕商機」一書作者黛博拉．史巴爾說：「買二手車的法規都比買精子嚴格。二手車商不能賣給你經常送修的爛車，必須告知車子的歷史，人工受孕卻缺少這類法規。」

小嫻說：

太厲害了吧！！若是知道自己有150個孩子，應該會暈倒吧！哈

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倒閉2年實踐諾言老闆還清資遣費3800萬

更新日期:2011/08/29 05:30 洪璧珍／彰化報導

中國時報【洪璧珍／彰化報導】

兩年前因為工廠倒閉而積欠員工資遣費的川石公司，負責人葉昭欽在遠赴對岸發展，並處分個人資產後，昨日委由在台親屬發放這筆欠款，有員工一口氣領到五十餘萬，開心地笑說「太意外了，這是天上掉下來的禮物！」也為這起喧擾一時的勞資糾紛，畫上圓滿句點。

位於田中的川石光電科技公司，有近卅年歷史，原本是以印刷電路板起家，後來跨足光源市場，因技術優良，屢獲PHILIPS、OSRAM、HITACHI等大廠的代工訂單，成國內省電燈泡的第一大廠。不料前年六月中旬無預警停工，所有員工一夕失業。當時資方未能給付一個月的預告工資（資遣費），員工找上民意代表陳情，數度與資方協商，都因談不攏而破局，員工也曾拉白布條抗議，最後還告上法院。

川石負責人葉昭欽的兒子葉琮凱指出，當初公司因投資不當，加上金融海嘯衝擊而跳票，公司雖然倒閉，但並未積欠工資，只是後期發生虧損時，公司提撥的退休準備金不足，短少約一千六百萬，當時父親即承諾，給他一點時間，一定會補足差額。

如今葉昭欽履行對員工的承諾，委由兒子與弟弟出面，在律師的見證下，與員工取得和解，一百六十一名員工，昨天全部親自出席領取這筆遲來的資遣費，總計三千八百餘萬；由於金額龐大，田中警分局還派出大批警力到場維護秩序。

有出任務的員警一聽到是倒閉的老闆回來發放欠款，不敢置信的說：「怎麼可能？老闆落跑的多得是，都過兩年了還回來還錢？」

來領錢的員工歡天喜地，有的早已另謀高就，看到以前的老同事，個個有錢領，更是笑開懷。

一名程姓老員工說，前老闆對員工非常照顧，當初他就相信不是惡性倒閉，如今回來還錢，錢雖不多，但證明自己沒有看錯人，讓他特別開心。

鄭小姐則是高中畢業就進入川石擔任作業員，一做十二年，前年六月公司突然倒閉，她無法相信「怎麼會這樣？」這段期間，雖然曾到另一家公司上班，但待遇、福利，完全不能跟原公司比，實在很懷念，如今領到廿餘萬，又回川石集團的另一家公司上班，感覺自己太幸運了。