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發現大家目前在工作上的感受越來越不好,

不是福利縮減,就是工作量變大

其實,這是一個事實,也是一個趨勢!記錄

過去一兩年下來,雖然景氣回升,

但是企業主也順勢裁員與遇缺不補

因為大家也習慣左右邊的同事離開後,公司不會再補名額的作法,

相對的工作量自然分配到在職同事的肩上~因為老闆相信你們不敢隨便離開。

在台灣,人力工時越來越長,但是薪資卻不見得增加

再加上逐漸開放的兩岸關係~勢必引起一波人力競賽,

此時此刻,面對這樣環境的你,又準備了些什麼呢?

講到這些,絕不是危言聳聽,而是許多上班族的心聲。

不管你現在處的環境、公司是不是很優或很遭,

只要你沒有持續成長,你將會被環境的變遷所淘汰。

現在的工作不再是靠勞力、靠忠誠來決定你的前途。

老闆要的是績效、是能力。

如果這些你都沒辦法跟上,請不要抱怨!這是殘酷的事實!

Eric一路以來也是上班族的身份,也能體認這種為老闆賣命的感受,

不是作不好,是環境的要求水準越來越高,

你能力必須越來越進步的甚至超前的事實。但是時間在跑,

你的年齡、體力、精神也在消耗,再怎麼說你也沒辦法跟年輕人來比。

尤其目前相當多的公司訴求『創新』。重點是你跟上了嗎?

往往很多人是因為公司新的制度或新的策略方向改變,無法接受而另謀他就!這是事實吧!

所以,也有部份的同事跟朋友開始跟Eric一起研討網路賺錢的觀念與方式,

往往在觀念還不是很清楚的情況下,Eric都會建議去聽聽Tony老師上得有關網路財富的課程(說明會)先有概念後,

再來探討網路賺錢的心態會比較正確一些~

說到網路經營,他跟一般工作有很大的差別,

也有一些優、缺點是必須考量,分享給有心投入網賺的夥伴一起來分析:(不論你是兼職、專職都必須衡量的地方)

 

一般工作

網路工作(網路賺錢)

創業開公司/店(實體)

工作場合

公司/辦公室

家中或咖啡廳

店面/辦公室

時間安排

固定上下班時間

隨時

固定上下班時間/隨時

自 主 性

費用開銷

收入狀況

穩定(固定)

不定(較低--> 穩定)

不定(較低--> 較高)

風險狀況

(公司裁員/倒閉)

(詐騙/領不到錢)

(經營不善)

盈虧狀況

不需要

自負

自負

備         糧

不需要

(穩定收入情況下)

建議5~6個月生活開銷

不一定,視創業類型而定

壓         力

老闆、同事、工作

判斷、推廣

收入、語言

產品行銷、資金

客戶量 …等等

※※ 以上列出僅部份考量的重點與建議,須視每個人的狀況來調整。

所以看起來網路工作(就全職而言)與創業其實差不多,

只是在於實體通路與資金的狀況稍有不同。

這點可以提供給正思考想要把老闆開除,打算自己創業的夥伴一個思考的方向。

所以,Eric目前雖然經營很多網賺計畫,其實最大的目的是要分散風險

另一個是找出每個人的需求與條件,因為就像一家百貨公司,

他絕對不會是專賣店,他裡面有的商品一定是很多樣,

可以供顧客挑選,而且在這過程中逐步替換掉不適的商品,

這跟Eric經營理念有不謀而合之處。

我也期望自己的夥伴能夠再與Eric合作的過程中,找出自己的方向,

慢慢有自己的主導計畫,畢竟跟創業一樣,一開始的投入與研究是非常辛苦的,

但是當你推出專屬自己的專案時,你已經開始有收穫了

所以我也慢慢建議自己的夥伴能夠慢慢獨立找出自己的計畫來,一步一步的發展開來

一方面改變觀念不通的那些人的看法,一方面普及大眾,接受度會越來越高,市場會越來越大。

這段時間發現,推廣網賺計畫中,

那些不需要花錢(成本)或簡單不需花大腦的網賺計畫,往往不是花很多時間,

就是領很少的收入(頂多當茶餘飯後當話題罷了)他無法滿足你想在網路賺錢的需求。

另外,高報酬、讓人非常心動的計畫,也不是你的主要,

畢竟,常理判斷,如果這麼高的報酬,那國內得股市名嘴、基金經理人難道不知道嗎?他們不會賭嗎?

所以那只能當點心或你自己找個幾十家自己推廣,不靠別人,而去賺到推廣的引薦獎金(大約都是5%~10%左右,不無小補)

當然,網路經營跟公司經營一樣都會與到經營不善或詐騙,所以成本的考量絕對是你的首要重點。

網路聯盟、廣告行銷、商品推廣、網路投資、廣告點擊、網賺計畫…等等

是目前最普遍的網賺事業,但是往往不是賺不多,就是領不到,

但是你必須思考,你的事業不僅僅局限於眼前看到的台灣市場(全部2300萬餘人口,

會看到你的商品計畫約100萬人好了,扣掉傳統觀念不通的人一大半,

僅剩不到幾萬人,但是應該幾千人同時在進行你的計畫吧~你的優勢與競爭力在哪裡?)

 你必須放眼在投入網路的全球人口上面,目前約超過20億人口,而且逐年增加,你可以賺到幾%就看你的推廣方式與你的策略了。

這點也是目前Eric 貪心的地方~^^ 共勉之~

 

 

 

優勢策略+優勢分紅制度+2011.06.01全球起跑線上佔盡優勢

 

 

成功的第一步,就是勇於冒險,我已經踏出那第一步了,你呢?

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我是 政勳

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